在“齐鲁红都、滨海绿城”的土地上，活跃着这样一群人：有的是致富能手，有的是退役军人，有的是高学历人才，有的是年轻的“90后”……他们有一个共同的名字——莒南县村（社区）“两委”干部。目前，我县村（社区）“两委”换届选举工作已接近尾声，选出了一大批政治素质高、干事能力强、作风纪律硬的村干部。现在，请跟随编者的脚步，一起去看看他们都在忙些什么……

上任即开考，上马即奔跑

新任村班子刚刚上任，即以“一刻不停歇”的奔跑姿态，从村民最关心的事情入手，以广大群众切身利益为出发点，扎实做好“开门一件事”，展现新形象、亮出精气神，营造浓厚干事创业氛围，以实干实绩赢得民心、口碑。

增收致富项目

大店镇大店四村筹划扩建合作社，目前正在带领村党员先锋服务队整理村集体土地，拟在九峰山修建水库、发展合作社鱼塘项目，并在水库周边种植板栗和无花果

人居环境整治

洙边镇曾家沟村开展环境卫生整治工作，清理路边垃圾、杂草，营造美丽宜居的乡村环境

（整治前）

（整治后）

岭泉镇解家岭村动用机械清理卢沟河，打捞河中污物、浮游植物，恢复水系生态

（清理前）

（清理后）

贴心走访服务

文疃镇陈家庄村大力开展走访慰问，支部书记带头走访建国前老党员、贫困户，送去党组织的关怀与温暖

石莲子镇打造“石莲花开”志愿服务品牌，发扬基本服务更用心、延伸服务更暖心、特色服务更贴心的理念，累计开展志愿活动余次，服务余人次

履新赋能，扬帆起航

聚力提高新任村干部政治素质和履职能力，充分发挥党组织书记“领头雁”作用，全面提升农村基层治理体系和治理能力现代化水平，组织召开多层次、多形式、多梯度的培训班。

实地学习教育

壮岗镇组织77名新任村（社区）“两委”干部到朱芦廉政教育基地开展培训，引导树立廉洁作风，时刻敲醒警钟

书记上党课

相沟镇党委书记为新任支部委员上党课，引导新班子以最饱满的热情、最昂扬的斗志启航新征程，以最快的速度、最饱满的干劲做好乡村振兴的答卷人

分类梯次培训

筵宾镇从新任村“两委”成员、党组织成员、组织委员等多个层面召开培训会议，分类指导、精准培训，有针对性地做好指导教育（新任村“两委”成员培训会）

（新任村党组织成员培训会）

（新任组织委员培训会）

涝坡镇组织召开新任“两委”干部、村党组织成员集中谈话暨培训会议，累计谈话培训余人次，做到新干部培训全覆盖（新任村“两委”干部培训暨集中谈话）

（新任村党组织成员集中谈话暨培训会议）

擘画蓝图，奋楫笃行

选好“一班人”，干好“新五年”，绘好五年蓝图。组织开展走访调研，充分了解村情民意，算好五年“大局账、经济账、民生账”，结合村（社区）实际研究制定任期目标和五年发展规划。

镇街派员指导

团林镇包片党委委员到联系村就五年发展目标作出指导，镇域统筹、全盘考虑，结合村庄自身资源优势因地制宜指导制定目标、规划

道口镇组织各村“两委”干部统一到党委集中讨论村庄发展规划，帮助理清思路，谋划务实管用措施，为新班子开篇任职打开思路

任职规划展示

坪上镇麻峪子村党支部结合任期目标任务，制定目标责任书，明确总体目标、工作措施、时间节点等重要内容，在“三务”公开栏进行公示，接受村民监督

板泉镇岔河村及时组织新任村干部任职发展规划报告会，条目式展示说明任期目标、预期效果，进一步梳理明晰发展方向

“两委”专题会议

十字路街道温泉社区召开党委会议，结合社区工作实际，就五年发展规划等事项进行专题研究，以更好为社区居民服务，打造幸福和谐新社区

朱芦镇河西村新班子上任后召开的第一次村“两委”会议，以个人承诺践诺事项为依据，集体研究讨论制定班子任期目标和村庄五年发展规划

信息来源：县委组织部组织三科